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2022年中国邮政储蓄银行山西省分行社会招聘网上报名时间为：2022年4月13日至2022年5月10日，登录智联招聘网站(www.zhaopin.com)，进入电子报名系统相应入口报名。山西银行招聘频道带来山西省分行招聘24人职位表，详情如下：
个人金融部-经营管理岗(财富管理)
岗位编号：1-1
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：主要负责辖内财私客户管理，包括：负责财富管理发展的经营分析管理工作;落实财私客户经营发展策略，负责客户需求分析、数据挖掘、服务内容、线上及线下营销与宣传活动组织策划等;负责财富管理品牌宣传及推广相关工作;负责客户经营相关的系统推广、管理与培训工作等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上财富管理或私人银行相关工作经验。
专业要求：经济、金融、法律等相关专业毕业;具备较强的财富客户经营与管理能力;能够独立组织策划中高端客户营销活动;能够充分挖掘客户需求并提出差异化的产品与服务方案。同等条件下，持有AFP、CFP、CFA、FRM、CPA等相关证书者优先。
个人金融部-产品经理岗(财富管理)
岗位编号：1-2
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：主要负责辖内财富管理产品管理，包括负责产品需求收集与分析，定制专属产品及产品组合;负责与辖内财富管理相关产品提供方进行对接、制定产品销售计划、指导并培训分支机构人员;跟踪产品评价和风险控制，并定期反馈总行;负责财富管理产品相关的系统推广、管理与培训工作等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上财富管理或私人银行相关工作经验。
专业要求：经济、金融、法律等相关专业毕业;具有扎实的金融、财务和投资等相关理论知识，精通各类金融投资产品;熟悉财富管理产品与服务体系，能够推动相关产品在辖内的销售;能够有效的分析客户的需求并转换成相应的产品需求。同等条件下，持有AFP、CFP、CFA、FRM、CPA等相关证书者优先。
信用卡部-销售管理岗
岗位编号：1-3
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责协助总行信用卡中心人力资源部开展销售团队资格认定考试、协助分行人力资源部开展人员准入与退出等工作;负责销售团队管理实施细则制定及业务管理工作;负责辖内销售团队的人员培训、绩效、考勤管理及其他综合管理事项;配合风险专员对团队进件质量进行监控;负责移动展业(PAD)终端设备的日常管理及使用情况监控;负责辖内获客类营销活动及销售人员竞赛活动的组织实施。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上信用卡工作经验。
专业要求：金融经济类、市场营销类、信息科技类等相关专业毕业;熟悉信用卡业务，具备较强的组织和协调能力，具有团队管理工作经验，熟悉信用卡产品、渠道、推广与相关法律法规;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
信用卡部-产品经理岗(大额分期)
岗位编号：1-4
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责分期产品的市场调研、产品研发和功能优化，配合总行相关系统的测试上线;跟踪调研其他同业的分期产品业务动向和信息;负责指导分行推广分期业务，不定期对分行开展培训;负责分期业务的数据跟踪，定期出具报告，根据发展情况调整产品和推广策略;负责根据总行要求进行数据报送、产品优化等工作;负责日常参数管理、系统维护、工单处理及其他临时性工作。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上信用卡工作经验。
专业要求：金融经济类、市场营销类、信息科技类等相关专业毕业;熟悉信用卡大额分期业务，了解同业分期产品，具备一定的协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力，较强的市场拓展能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
网络金融部-产品经理岗(数字人民币)
岗位编号：1-5
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责制定数字人民币发展规划并组织实施;负责开展行业研究、培训及业务管理，指导辖内分支机构开展业务;负责数字人民币客户关系的维护及拓展;负责数字人民币场景规划，组织推进场景建设;协助开展金融同业客户、战略客户、互联网平台客户在数字人民币领域的合作营销，推动项目落地等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上商业银行网络金融、个人金融、零售信贷产品经理或业务主管工作经验。
专业要求：经济学、金融学、管理学、计算机、电子商务等相关专业毕业;对数字人民币业务有一定的认识，具有岗位所需业务知识和业务能力;具备新业务研究分析、落地应用能力，作为主要成员组织过全省性新产品、新业务推广等工作;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
普惠金融事业部-产品经理岗
岗位编号：1-6
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：根据辖内市场与机构能力制定细化产品制度并动态修订;负责辖内中小微企业授信行业研究、分析与监测等工作;负责辖内中小微企业授信业务群链和特色行业开发的组织和推动等工作;开展区域特色产品创新;负责组织开展辖内中小微企业授信业务客户营销和产品推广等工作;负责辖内中小微企业授信业务权限范围内的产品所需合作机构及项目的准入、指导及监测等工作;负责辖内政务、平台类等中小微企业互联网金融类相关合作业务的储备、营销等工作。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上中小微企业信贷工作经验。
专业要求：具有一定的财务、法律、金融等相关知识;熟悉辖内特色产业、行业有一定的知识储备，熟悉其经营周期和运行规律者优先;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
公司金融部-客户经理岗(公司信贷)
岗位编号：1-7
招考名额：2
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责公司金融客户关系维护及拓展;负责公司信贷项目的营销及落地;受理客户业务需求，在授权范围内为客户设计综合金融服务方案并推动落地;负责开展政策及行业研究、培训等工作。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上商业银行公司金融业务工作经验，其中2年及以上公司客户经理工作经验。
专业要求：经济学、会计学、金融学等相关专业毕业;熟悉公司授信产品操作流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
公司金融部-产品经理岗(公司负债)
岗位编号：1-8
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责制定相关产品规划并组织实施;负责开展相关产品市场研究分析，管理新产品需求，提出新产品开发建议，根据授权实施产品研发;在授权范围内，负责产品准入退出和监测评估管理，收集相关产品市场效果、客户体验并持续优化;负责开展行业研究、培训工作等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上商业银行公司金融业务或系统开发工作经验。
专业要求：熟悉公司负债业务流程，具有一定市场研究能力、分析能力;具有可以证明的突出业绩或能力;从事过机构业务或具有机构业务系统建设经验者优先。
公司金融部-产品经理岗(投资银行)
岗位编号：1-9
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责客户关系的维护及拓展;负责推动债券承销、非标投资、并购贷款、银团贷款和其它重点项目的营销及落地;负责开展投行类项目尽职调查工作，制作项目申报材料;负责开展行业研究、培训及投后管理工作等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上商业银行公司业务或券商投行业务工作经验。
专业要求：投资、经济学、金融学等相关专业毕业;熟悉投行业务及政府融资平台运作模式，能够有效识别并管理业务风险;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
交易银行部-产品经理岗(汽车金融)
岗位编号：1-10
招考名额：2
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责邮储银行汽车供应链金融相关产品的市场研究，分析行业用户需求，定义开发产品;负责产品的总体设计，包括规划、定位、创意、立项及设计整个流程;负责产品全生命周期管理，跟进产品计划与版本研发进程;负责各产品线流程优化，与业务和技术部门一道达成产品目标;负责汽车融资租赁公司、主机厂金融公司客户拓展或管理。
与岗位有关的其他条件：具有3年以上银行信贷产品研发经验或汽车融资租赁公司、主机厂金融公司信贷产品经理经验。
专业要求：了解汽车金融市场，懂得汽车金融信贷产品逻辑;具备较强的学习能力，对银行信贷商业需求敏感，能独立梳理信贷业务逻辑;有成功主导优秀的金融产品上线经验，能独立主导一条产品线;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
交易银行部-产品经理岗(贸易金融)
岗位编号：1-11
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责信用证、保函、票据、代客资金交易、贸易金融资产交易、外汇及跨境人民币融资等贸易融资产品的客户需求调研;负责上述产品客户实施落地、本层级重要客户专属服务支撑、个性化需求编写、客户服务方案制定;负责上述产品系统参数维护、培训、业务咨询解答、分支机构业务指导等工作。
与岗位有关的其他条件：具有5年及以上商业银行工作经历，其中3年及以上银行跨境金融、银行承兑汇票、国内信用证、保函等贸易融资相关工作经验。
专业要求：投资、经济学、金融学等相关专业毕业;具备较强的产品市场拓展、沟通协调及团队协作能力、能够有效识别并管理业务风险;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
交易银行部-产品经理岗(供应链金融)
岗位编号：1-12
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责供应链金融产品的客户需求调研;负责客户各类供应链金融产品实施落地、本层级重要客户专属服务支撑、个性化需求编写、客户服务方案制定;负责供应链金融产品系统参数维护、培训、业务咨询解答、分支机构业务指导等工作。
与岗位有关的其他条件：具有5年及以上商业银行工作经历，其中3年及以上银行供应链金融相关工作经验。
专业要求：投资、经济学、金融学等相关专业毕业;具备较强的产品市场拓展、沟通协调及团队协作能力、能够有效识别并管理业务风险;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
交易银行部-产品经理岗(现金管理)
岗位编号：1-13
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责现金管理、企业网银、银企直联、缴费平台等产品和系统平台业务推进工作;收集和挖掘公司客户需求，进行可行性分析，结合产品设计结算服务方案;结合实际和未来发展目标，开展应用场景等搭建及运行;融合线上线下产品，结合行内系统对接客户平台系统开发工作。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上商业银行公司业务工作经验。
专业要求：计算机、数理统计、经济学、金融学等相关专业毕业;熟悉交易银行业务和相关法律法规，熟悉金融科技，能够将金融产品和客户需求结合应用;具备较强的产品市场拓展、沟通协调及团队协作能力、能够有效识别并管理业务风险;具有可以证明的突出业绩或能力;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
信用审批部-授信审查岗(公司授信审查)
岗位编号：1-14
招考名额：2
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责在授权范围内独立审查授信业务，对授信业务资料的完整性、合规性、有效性进行审查;执行授信风险评价、审查分析评价，撰写授信风险评价报告或授信审查报告，出具风险评价意见或审查结论。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上法人客户审查、审批经验。
专业要求：会计学、经济学、金融学、法律等相关专业毕业;能够有效识别并管理业务风险;同等条件下，有注册会计师证书、法律职业资格证、特许金融分析师等证书优先。
信用审批部-授信审查岗(小企业授信审查)
岗位编号：1-15
招考名额：2
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责在授权范围内独立审查授信业务，对授信业务资料的完整性、合规性、有效性进行审查;执行授信风险评价、审查分析评价，撰写授信风险评价报告或授信审查报告，出具风险评价意见或审查结论。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上法人客户审查、审批经验。
专业要求：会计学、经济学、金融学、法律等相关专业毕业;能够有效识别并管理业务风险;同等条件下，有注册会计师证书、法律职业资格证、特许金融分析师等证书优先。
法律与合规部-消费者权益保护岗
岗位编号：1-16
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：负责牵头开展本行消费者权益保护工作，建立健全消费者权益保护工作体系;负责开展辖内消费者权益保护审查工作;负责组织开展消费者权益保护宣传教育和培训工作;负责辖内消费者投诉管理工作;负责辖内监管转办投诉工作;负责牵头全行金融消费者投诉工作;负责组织召开本行消费者权益保护委员会会议相关工作;负责开展消费者权益保护尽职检查工作等。
与岗位有关的其他条件：具有3年以上金融行业风险内控合规管理、法律事务管理、金融消费者权益保护等相关工作经历，或具有3年以上金融监管机构工作经历。
专业要求：熟悉银行业监管相关法律法规;具备计算机基础知识和操作技能，并掌握一定的数据统计分析、文字处理能力;熟悉业务，沟通协调能力强，有宣传策划经验，善于与客户、监管机构沟通;同等条件下，取得律师执业资格的优先。
法律与合规部-反洗钱管理岗
岗位编号：1-17
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：制定、完善辖内反洗钱制度并组织实施;牵头组织本行反洗钱制裁合规管理工作;组织本行相关业务条线落实洗钱风险名单监控要求，开展名单回溯性筛查;牵头配合反洗钱监管机构开展相关工作;监督指导辖内机构反洗钱工作，组织反洗钱宣传与培训等。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上金融机构法律事务管理、风险内控合规管理、反洗钱管理相关岗位工作经历
专业要求：具有良好的语言表达和文字综合能力，具有较强的沟通协调能力，能熟练使用计算机及日常办公软件;熟悉反洗钱有关规章制度和工作要求;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
安全保卫部-安全管理岗
岗位编号：1-18
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：35
岗位描述：贯彻执行消防法律法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;负责指导、组织、实施日常消防安全管理工作;负责消防安全技术咨询、安全评估、安全管理、设施检测、安全监测等相关工作;负责组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实;负责组织开展消防安全检查，督促落实消防隐患整改工作;负责组织开展员工消防知识、消防技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练等。
与岗位有关的其他条件：具有5年以上消防安全管理相关工作经验。
专业要求：有一级注册消防工程师资格证书;具有扎实的消防安全管理专业知识和能力;熟练掌握办公场所、营业场所消防工程设计标准;熟悉国家和地方的消防安全法律法规，熟练掌握企业消防施工、验收工作流程，有丰富的消防工作基础;熟练掌握办公场所消防设施设备使用、消控中心管理;具备较强的沟通协调、组织管理、专业判断、公文写作和语言沟通能力，熟练掌握计算机操作技能;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
信息科技管理部-开发设计岗
岗位编号：1-19
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：30
岗位描述：负责配合总行IT项目在辖内推广和配套开发;负责辖内IT项目的需求分析、架构搭建、功能设计、代码实现等开发工作;负责辖内系统的优化和技术支撑。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上Java开发项目经验。
专业要求：计算机、软件工程等相关专业毕业;熟悉PostgreSQL、Oracle数据库应用开发，精通Spring Cloud微服务架构，熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品;同等条件下，全日制硕士研究生优先。
信息科技管理部-运行管理岗
岗位编号：1-20
招考名额：1
学历：本科
最高年龄：30
岗位描述：负责本行信息系统及生产终端运行监控与维护、信息网络安全和生产密钥管理等工作;在授权范围内，组织开展本行信息系统生产、开发、测试、培训环境的网络、主机、存储、数据库、中间件等的建设和管理维护工作;在授权范围内，组织开展本行(含灾备及辖内测试环境)机房、空调、UPS、消防等基础设施的建设、工程实施及运行维护管理工作;负责本行机关生产及办公终端的硬件故障维修、网络接入导通、网络维护、网络安全管理工作。
与岗位有关的其他条件：具有3年及以上网络规划、集成项目实施、运维等相关工作经验。
专业要求：计算机、通信工程等相关专业毕业;熟悉华为、华三、思科、锐捷、迈普、启明星辰、F5、JUNIPER等主流厂商产品特性及配置。持有华为(HCIP)、华三(H3CSE)、思科(CCNP)及以上网络工程师认证证书者优先。
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