平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位有哪些？2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位要求是怎样的？山西银行招聘频道带来2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位要求，内容如下：
2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位:综合柜员岗
岗位职责：
从事各类运营结算相关服务工作，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历毕业生：国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日。
2.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3.本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
6.专业不限，STEM类专业背景优先。
所属机构：
太原分行
工作地点：
太原市
截止日期
2022-03-31
本文内容摘自招商银行发布的《“梦想靠岸”招商银行太原分行2022春季校园招聘公告》部分内容，文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=ed51d9d8-eb8d-4cad-b1b6-e8ae6594b137
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