声明：专注 2023运城夏县引进高素质青年人才录用名单 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《夏县2023年县直事业单位引进高素质青年人才实施方案》和《夏县2023年教育系统引进高素质青年人才实施方案》要求，我县2023年县直事业单位和教育系统引进高素质青年人才已通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等全部环节，根据考生综合成绩，择优确定了拟聘用人员13名，现予以公示。
公示时间：2023年10月9日—2023年10月17日(7个工作日)。
公示期间，如有问题，可在公示期限内向夏县引进高素质青年人才领导小组办公室、县纪委监委派驻第十纪检监察组反映，逾期不予受理。
县纪委监委派驻第十纪检监察组：15934450708
附件：
1.夏县2023年县直事业单位引进高素质青年人才拟聘用人员名单
原标题：夏县2023年引进高素质青年人才工作领导小组公告
文章来源：http://www.sxxiaxian.gov.cn//doc/2023/10/08/380443.shtml
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