2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位:信息技术类

时间:2022-02-23 银行金融 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2022招商银行太原分行春季校园招聘公告

2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位有哪些?2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位要求是怎样的?山西银行招聘频道带来2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位要求,内容如下:

2022招商银行太原分行春季校园招聘岗位:信息技术类

岗位职责:

从事软件开发、数据分析、IT专业系统运行等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历毕业生:国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日,海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日。

2.诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

3.本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。

4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

5.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

6.拥有计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能等专业背景。

所属机构:

太原分行

工作地点:

太原市

截止日期

2022-03-31

本文内容摘自招商银行发布的《“梦想靠岸”招商银行太原分行2022春季校园招聘公告》部分内容,文章来源:https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=ed51d9d8-eb8d-4cad-b1b6-e8ae6594b137

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